1、牧原集团销售岗位需要培训么
需要。
牧原企业文化，传输的都是一些正能量的东西，比如老生常谈的“自律、自信、诚信、责任..."等等。
牧原系统性企业文化培训在每年7-8月，校招大学生入职的时候，全公司无论新旧员工都需要参加此次培训，新员工还会有考试。
2、牧原集团培训期多长时间，培训期工资多少每月，来回车费、住宿是自
培训1个月，费用大概1万2
自己出这个费用，培训完试用期6个月
工资在6000左右吧
试用期工资还会再少一点
个人觉得如果身体素质好可以尝试下这个工作，如果体质比较弱肯定会受不了压力下的体力劳动。
而且国内航空公司入职时不论你多大年龄都要跟小弟小妹一样跟着带你飞的人围前围后的叫姐，不管带飞的人比你大还是比你小。如果这点接受不了也很难熬
不过一旦穿上了那身制服就爱不释手了
3、对新招聘的销售人员，培训哪些方面的内容呢？
销售型员工培训的三个阶段1、入职培训2、衔接培训 3、在岗培训
销售型新员工培训的内容：
1、价值观统一类课程（企业文化、职业生涯规划、体验式团队意识训练等
2、产品知识类（产品的特点、使用、维护、保养、竞争性产品的特点等）
3、销售技巧培训（参照NLP--致胜行销学）
4、公司相关制度类培训
5、老员工经验分享
销售型新员工培训中的注意事项：
1、销售部经理在培训过程中要充当销售培训师角色，培训不应该是培训部的事，而是销售部为主，培训部辅助，这个概念要有，否则配合度会有问题。
2、销售型员工的培训要以训练为主，现场模拟、话术练习、销售环境中的客户异议解除等，总之不能让新员工到市场中找客户练手。
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