呼叫中心从业人员每天面对上百个顾客，他们有较强的分辨才力，对培训的实战性央浼特别高，因此对培训的央浼提出如下四个不可忽视的方向：
1、实战
他们每天面对上百个客户，会有各种各样的不懂的地方，所以培训时实战性要相强，少些空洞;
2、趣味
呼叫中心从业人员都是年轻人，假设我的课程太死板沉闷，会让他们不给我面子;
3、模拟
他们尤其是要培训师做到现场一对一的模拟，尤其好是他们来充当顾客，培训师充当员工;
4、深度
他们对客户的心理分析有较高的央浼，所以我的课程要有一定的深度。
以上是呼叫中心员工对技能培训的心理期望值，满足学员条件并引导他们灵活运用到实践工作中，才能让呼叫中心的培训获得尤其大化的产值！
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