1、课程销售的工作内容是什么
课程销售的工作内容是宣传推广和销售课程。
职位描述：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程。
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
7、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
8、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
9、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
职位要求：
1、大专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上。
2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。
3、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳。
4、仪表整洁、专业。
5、具有团队精神、专业精神和职业操守。
6、进取心、责任心、抗压能力强。
7、能接受周末上班。
课程销售人员就是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
2、学历提升销售加班多吗
多。因为做学历提升的销售每个月都需要有业绩，要想绩效提成多，就需要付出相应的努力，而且有些客户在下班之后才有时间回复消息，这就会导致销售人员的工作时间增加，所以学历提升销售加班多。做学历提升的销售人员岗位职责为建立自己的目标客户群体、完成相关招生宣传任；服从公司的工作纪律，按时完成公司下发的工作等。
3、销售的工作内容
销售的工作内容如下：
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
销售工作要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业。
2、有2年以上销售行业工作经验。
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
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