1、入职要异地培训几天骗局
关于入职要异地培训几天骗局有以下回答：
如果招聘要求里 工作经验、学历 这两项同时都写的不限，薪水还比较高，那么肯定是骗子公司了。在面试前，去全国企业信用信息公示系统或者天眼查网站中查这家公司的信息，有没有违法行为等信息，还有凡是让你交钱的公司就是骗人的。
案例：
李女士照做后，一个“客服”和李女士对接，告诉她需要垫钱帮公司完成一些任务，之后本金会返还给李女士，并且她还能得到相应提成。李女士将信将疑，但还是开始做起了任务，将自己的钱转了200元进去，过了10分钟左右，她也收到了本金和返利总共260元钱。
第二单李女士转了500元进APP后，收到了650元的本金加返利。这下李女士彻底放松了警惕，在客服要求她加大转账金额时，也没有犹豫。
并向他们转账了1500元、1800元和6800元，当她把这三笔任务都完成后，没想到对方说因为她完成这三笔任务触发了一个“三联单任务”，需要连续完成三单之后才能够完成、拿到本金和返利。
李女士急于拿回本金和返利，于是按照客服的话，向另一个账户转账2万9千元，可是转账成功后，客服却说因为账户收款异常被冻结了，还需要补交5万8千元费用才能提现。随即客服叫她从软件上贷款、并发了一个链接给她，让她去下载另外一个贷款APP。
李女士贷款后给对方转了账，很快就接到了银行客服的电话，提示她有大笔异常转账，李女士这才意识到自己被骗了，赶紧报了警，可是此时，她已经损失了9万多元钱。
2、新员工得去外地培训三个月是什么意思
不需要这么久！前三个月也就是试用期
其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。
不需要这么久！前三个月也就是试用期，主要看你表现：积极主动、热情好学、机敏灵活、勤快不懒惰等等表现。然后还会派你出去跑销售，很苦，很累，压力很大，熬过来就好了！
3、外出培训的机会一般给谁
刚入职的新人或者单位的骨干。外出培训是指企业针对员工的职业发展规划,为员工提供因公出差、参加外部培训、进修或考察等活动的支持和保障，外出培训人员为刚入职的新人或单位的骨干，前者是为了培养新人的工作能力，后者是为了提高骨干的知识储备，为升职做好铺垫。
4、新应聘的工作叫我去外地培训3周正常吗
要看是什么性质的培训，这份工作是不是和你之前的工作内容很不相同，所以要从头学期，另外，新公司的企业文化也需要在培训中熏陶、学习。或者这是一种例行培训，所有新入职员工都要参加，自然正常了。
其实培训是员工的福利，将近一个月的培训没有产出还往你身上投入，当然是你获利了，而且一般还会有培训期间的补助，更不用说这期间你还没有创造价值。
5、面试了一家公司的子公司，说要去总部培训过，才能回来上岗，总部在广东，会不会是传销呀？
很有可能是。
有些公司给求职者设置陷阱，“先培训后上岗”模式以求职者缺乏经验为理由拒绝直接给他们提供工作岗位，美其名曰给了求职者一个“机遇”。
此外先培训后上岗骗局一般都是招聘这些没有工作经验的大学生，或者是没有好工作的待业人士，先面试然后参加岗前培训，然后以高薪就业的名义忽悠学生，然后再给大家办贷款。如果你对培训机构画的大饼心动了。
但几万块的学费让你为难，不要紧培训机构会打出“先学习，再还款”的口号，让你和贷款机构签订贷款合同，工作之后再从每个月的工资中扣除学费。而当他们给你找的工作单位待遇低，远远不能满足还贷款的需求。
怎么辨别招聘是不是传销陷阱
1，先交钱后上班。
请记住，无论是以什么名义收钱，无论多少钱，无论是在谈工作的任何阶段，反正在领到薪水前就让先交钱的特定是骗子（这一条还适用于很多方面），果断离开是唯一的选择，不要抱以任何侥幸心理。
2，进公司让求职者先买他们产品的。
传销大家都知道，传销是只传不销，这种是传销的变种且说成是内销，常见于虚拟物品和一些日常用品，传销团伙会整得很正规的样子，又面试又培训的（洗脑），等正式入职以后，以各种说辞欺骗求职者自己先买公司产品，千万别精奋了分不清方向，请果断离开。
3，电子邮件通知求职者不用面试就上班的。
这种情况不能说绝对是骗子，但是几率很高至少也是个不咋地的公司，组织混乱，业绩不堪，就算不是骗子公司，求职者去上班也是各种不如意。
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