在营销行业销售压力大、人员流动性不稳定、每天都会面对大量的客户拒绝甚至辱骂指责等等背景下，销售人员如果没有一个好的心态，就容易产生自己可能不适合做销售的想法，从而提出离职，造成人员流动性大。
而嘟嘟拓客为提高销售人员素质，提高部门的整体管理水平，优化销售部门的人力资源配置，提升部门员工的综合素质和业务能力，对每个销售同事进行排解和指导提出了解决方案，通过每日销售人员和客户的聊天语音数据进行反馈和整理分析，把每位同事的短板罗列，把更有效的话术进行精准有效的培训，做好培训的基础是要有大量的电话语音数据作为支持，销售培训管理优化要怎么才能做好？小编这里建议从两方面着手：
1、销售方法，根据嘟嘟拓客反馈的语音数据，和优秀员工话术、销冠人员专属话术等，对刚入行的或者某方面能力差的人员来说，是一个很有效的方案，直接把优秀销售能力复制粘贴到有需要培训的人员身上。
2、销售技巧，销售行业千千万，卖不同的产品，它的成交闭环都是有区别的，例如对于电销人员来说，对应的销售目标可能就是邀约客户到面，就需要设计路径，提高邀约到面的概率；如果产品售卖的方式是通过经销渠道来完成，那销售人员就需要围绕如何开发有价值的渠道，并帮助渠道更好的实现销量提升。所以不同的产品，需要销售人员掌握的销售方法论是不一样的，即使对销售经验的人员来说，不同的销售路径，也是需要花时间去学习实践才能上手。而嘟嘟拓客就可以帮助避免出现各种问题，把有经验的案例的问题整理好，有什么直接摘抄，新手小白也能上任。
其实学再多的技巧也是苍白的，最重要的是心态和方法作为支撑，同时销售培训管理的目的也是为了完善团队的管理机制，建议从责任到权利和利益于一身的企业运营机制。很多的负责团队管理培训方面的企业本身也就是为了企业出谋划策与做团队管理优化方面的企业，所以给出的建议和为员工进行的策划都是好处非常大的，这也是近些年以来企业重视团队管理方面培训与优化的原因。
关于DuDuTalk：
DuDuTalk是武汉赛思云科技有限公司打造的语音数据驱动的一站式智能销售赋能AI-SaaS平台。通过智能硬件（IOT）、AI引擎、机器学习、NLP、文本数据挖掘等技术，为企业提供覆盖移动通话、现场沟通等全场景语音采集、识别、质检、分析等服务。让销售与客户互动全过程数字化、可视化、智能化，用科学的方式实现对销售团队的个性化赋能，让每个人都成为“顶级销售”。
